发布日期:2026-04-03
“访企拓岗”促就业 产教融合谋发展
——物流与管理工程学院与贵金属集团共商协同育人新机制
为深入贯彻落实党中央、国务院美乐棋牌高校毕业生就业工作的决策部署,深化产教融合、校企合作,进一步拓宽毕业生就业渠道,4月3日,云南财经大学物流与管理工程学院副院长杨润高带队,赴云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司(以下简称“贵金属集团”)开展“访企拓岗”专项走访活动。自然地理与资源环境系教师童绍玉、彭海英、雷迪参与走访。

贵金属集团对此次交流高度重视,集团人力资源部部长吴云、主管高扬程及2名人力资源干事出席接待,并精心安排了公司成就展示馆参观与座谈交流两项核心活动,为双方深入对接搭建了良好平台。
在集团成就展示馆参观过程中,高扬程主管详细介绍了贵金属集团近百年的发展历程、核心业务布局及行业成就。作为省属国有控股整体上市的高科技企业集团,该集团专注于贵金属新材料研发制造与资源循环利用,重点布局贵金属新材料制造、资源开发及循环利用、供给服务三大业务板块;产品聚焦国防工业、环境保护、新能源化工、生命健康、新一代信息技术五大应用领域,广泛服务于清洁空气、绿色化工、芯片封装、新能源、生物医疗等十大细分领域,目前在贵金属行业稳居国内第一、全球第五的领先地位。
座谈交流环节,杨润高副院长全面介绍了物流与管理工程学院的学科建设、专业发展及人才培养特色,重点阐述了学院在现代物流产业学院建设、物流工程与供应链管理、资源环境与城乡规划、资产评估与定价等领域的优势,深入分析了学院专业布局与贵金属集团业务发展的潜在合作契合点,为双方后续合作指明了方向。

吴云部长从企业用人需求出发,就高校人才培养与企业岗位适配性提出了建设性意见。他明确表示,当前企业急需四类核心人才:一是能快速适应岗位需求的“即插即用型”人才;二是具备扎实技术储备或相关项目经验的复合型人才;三是拥有系统性思维、能优化业务流程的改善型人才;四是深入掌握行业规律的专业管理人才。同时,他建议高校进一步探索“订单式”人才培养模式,将“访企拓岗”工作前置到人才培养全过程,实现人才培养与企业需求的精准对接。
结合贵金属集团“买全球、卖全球”的全球化运营格局,吴云部长指出,集团在贵金属行业物流、供应链管理及采购业务等领域存在迫切人才需求,双方在人才培养定制、职工培训与学历提升、学生实习实践基地建设等方面拥有广阔合作空间。他表示,集团将尽快组织各基层用人单位回访学院,进一步增进双方了解,细化合作方案,推动校企合作落地见效。
此次“访企拓岗”专项活动,不仅为物流与管理工程学院精准对接产业需求、优化人才培养方案提供了重要参考,更搭建了校企协同育人的沟通桥梁,为双方建立长期稳定的校企合作关系、实现校企共赢奠定了坚实基础。